• 宁津县组建专班驻京对接京津冀招商

    为深度融入京津冀协同发展战略,宁津县近日组建专业化招商团队进驻北京,通过精准对接区域产业资源推动招大引强。这支由11名专职人员组成的招商专班已在北京市通州区设立办公点,重点开展产业链招商、以商招商等创新模式,标志着当地招商引资工作迈入专业化、区域化新阶段。 一、专班组建凸显战略布局 近年来,宁津县将京津冀地区作为招商引资核心区域,依托区位交通和产业基础优势,重点承接装备制造、新材料等领域的产业转移。2024年组建的驻京津冀招商部,由县级相关部门统筹管理,成员均从各乡镇优选抽调,实行脱产专职工作机制。专班采用"县区联动"管理模式,由驻外机构牵头开展日常考核,确保招商实效。 二、专业化培训提升招商能力 在专题培训会议上,相关负责人强调要创新招商思维,结合区域特点灵活运用产业链招商、飞地经济等模式。专班成员需系统掌握产业政策、谈判技巧等专业知识,定期提交项目进展报告。值得注意的是,工作纪律和形象建设被列为重点培训内容,要求人员以"专业化、规范化"标准开展对接。 三、机制创新保障项目落地 宁津县建立"目标企业清单化"管理机制,专班需按月梳理京津冀地区重点企业投资动态。对于重大在谈项目,实施"一事一议"快速决策流程,配套制定土地、税收等专项支持政策。2024年以来,当地已通过前置服务推动多个项目完成前期考察,其中3个超亿元项目进入实质性谈判阶段。 四、区域协同释放发展动能 此次驻点招商是宁津县深化区域合作的重要举措。专班将重点对接京津两地科研院所和行业协会,探索"研发在京、转化在宁津"的产学研合作模式。同时借助京津冀产业链重构机遇,瞄准智能装备、生物医药等战略性新兴产业开展精准招商,为县域经济高质量发展注入新动力。

    2025-07-23

  • 【济南招商】济南加速布局在线新经济打造高质量发展新引擎

    为抢抓数字经济发展机遇,济南市出台专项政策推动在线新经济产业集聚发展,通过招商引资吸引创新要素汇聚,计划三年内构建千亿级产业生态。该行动计划聚焦智慧医疗、工业互联网等11个重点领域,实施七大专项行动,旨在培育经济增长新动能,提升城市核心竞争力。 一、明确产业发展路径与目标 济南市发布的《加快推进在线新经济发展三年行动计划》提出系统性发展框架,以“聚企业、推场景、育产品”为主线,推动在线新经济规模占GDP比重显著提升。重点布局智慧医疗服务、线上教育、智能制造等11个领域,其中智慧医疗领域将依托山东省互联网医保大健康服务平台,探索创新服务模式;工业互联网方向计划建设超百家数字化工厂,推动传统产业转型升级。 二、构建多层次产业支撑体系 行动计划配套推出七大专项行动,形成政策合力。智能技术创新应用行动侧重核心技术攻关,推动人工智能、大数据与实体经济融合;应用场景赋能提升行动计划开放城市管理、公共服务等领域场景资源,为企业提供测试空间。智慧城市示范引领行动将整合交通、安防等系统,试点“互联网+停车”等便民应用,新基建融合支撑行动则强化5G、数据中心等基础设施建设。 三、强化要素保障与生态培育 济南市通过建立高成长型企业培育库,针对性提供政策扶持,加速企业梯度成长。在电商零售领域,支持本土品牌拓展网络营销渠道;“无接触”物流体系建设将结合机场、铁路枢纽布局智能仓储节点。此外,济南市鼓励发展在线文娱与展览展示产业,推动文化资源数字化开发,培育新型消费市场。 四、建立长效推进机制 为确保政策落地,济南市建立跨部门协同机制,统筹财政、土地等资源向重点项目倾斜。在远程办公和在线研发设计领域,计划搭建公共服务平台降低企业运营成本。通过定期评估发展成效,动态优化支持措施,济南市力争形成可复制的在线新经济发展经验,为区域经济转型提供示范。

    2025-07-23

  • 【莱山区招商】莱山区举办“双招双引”业务培训助力高质量发展

    为深入贯彻落实创新驱动发展战略,烟台市莱山区通过举办“双招双引”业务培训班,全面提升招商引资工作队伍专业化水平。此次培训聚焦外资高效利用与人才引进政策,通过系统化课程设置和实战案例分享,为全区招商引资工作注入新动能,推动区域经济高质量发展。 一、培训背景与总体情况 烟台市莱山区作为胶东经济圈重要节点城区,始终将“双招双引”作为经济工作的核心抓手。2023年,为应对复杂国际经贸形势,莱山区组织全区各街道园区、区直部门分管负责人及招商骨干100余人开展专题培训。培训内容紧扣《外商投资法》实施背景,结合山东省“十大产业”招商方向,重点提升招商人员把握政策红利、创新引资方式的能力。 二、课程体系与核心内容 1.外资利用专题模块 系统解析外资基本概念与统计标准,详细讲解《外商投资准入特别管理措施(负面清单)》最新版本,通过莱山区某生物医药企业外资并购案例,演示股权架构设计与合规流程。针对房地产领域外资准入限制、利润再投资税收优惠等实操难点进行政策对比分析。 2.考核评价体系解读 深度剖析烟台市招商引资考核指标变化,突出“实际使用外资到位率”“高层次人才项目落地数”等关键指标。以莱山区智能制造产业园为例,展示如何通过产业链招商实现考核指标优化。 3.人才发展政策衔接 结合《山东省人才发展促进条例》,讲解“产业领军人才+创新团队”打包引进模式。分享莱山区通过“一事一议”引进海外顶尖研发团队的经验,强调招商引资与招才引智的协同效应。 三、培训成效与后续举措 培训后开展的专项评估显示,参训人员对FDI(外商直接投资)监管框架理解准确率提升40%,项目谈判实务能力显著增强。莱山区据此建立三项长效机制:每月举办“招商案例复盘会”,按季度更新政策汇编手册,在烟台总部经济基地设立跨境投资服务中心。 四、区域发展战略延伸 此次培训是莱山区“招商能级提升年”系列活动的关键环节,后续将对接中国(山东)自由贸易试验区烟台片区政策,重点突破日韩、RCEP区域外资引进。同步启动“莱智汇”人才工程,计划年内新增省级以上重点人才工程专家20名,实现招商引资与招才引智“双轮驱动”。 通过体系化培训,莱山区正加快构建专业化、国际化招商团队,为烟台市打造环渤海地区开放新高地提供有力支撑。全区将坚持“项目为王、人才为本”理念,持续优化营商环境,推动更多优质项目和高端人才集聚发展。

    2025-07-23

  • 聊城市部署节能降耗攻坚行动 推动绿色发展与招商引资协同并进

    为统筹经济社会发展与生态文明建设,聊城市近期召开专题会议部署节能降耗攻坚行动,强调通过产业结构优化和技术升级实现能耗强度下降目标,同步推动绿色招商引进低能耗高附加值项目。此次行动聚焦重点领域精准施策,旨在为高质量发展腾出用能空间。 一、明确攻坚目标与任务分工 会议指出,山东省下达的年度万元生产总值能耗下降4.5%指标具有刚性约束力。为此,《聊城市节能降耗工作推进方案》划定三个阶段实施路径:9月启动自查整改,10-11月开展专项督导,12月进行成效评估。百家综合能耗超5000吨标准煤的企业被列为重点监管对象,需通过能效对标、设备改造等措施完成70万吨标准煤节能量目标。 二、构建多维监管体系 节能执法监察支队将开展为期四个月的专项检查,覆盖钢铁、化工、建材等传统高耗能行业。监察内容包含能源计量器具配备、能耗数据台账管理、淘汰设备清理等六个方面。同步建立跨部门联动机制,对未达标企业实施差别化电价、信用惩戒等约束措施。 三、强化技术支撑与政策引导 设立市级节能技术改造专项资金,支持企业实施余热回收、智能管控系统等示范项目。对采用《国家重点节能技术推广目录》技术的单位给予最高20%的补贴。另推出绿色信贷通道,金融机构对符合标准的企业优先提供低息贷款。 四、深化区域协同与产业转型 推动东昌府区、茌平区等工业集中区开展能源预算化管理试点,建立动态监测平台。在招商引资领域重点引进新能源装备制造、节能环保服务等产业,严格限制高耗能项目准入。临清市、冠县等县域经济单元需结合特色产业制定差异化节能方案。 此次行动突出目标责任制考核,将节能成效纳入领导干部综合评价体系。通过百日攻坚,聊城市计划初步构建起能耗双控与经济增长协同推进的长效机制,为后续碳达峰行动奠定基础。

    2025-07-23

  • 红岛经济区举办固定资产投资统计培训助力招商引资

    为提升固定资产投资统计数据质量,服务区域经济发展和招商引资工作,红岛经济区(高新区)组织召开固定资产投资统计业务培训会。会议围绕统计规范化建设、数据质量管理等核心内容开展系统培训,旨在夯实统计基层基础,强化部门协作效能,为经济高质量发展提供坚实统计保障。 一、培训会议聚焦统计规范化建设 红岛经济区统计中心针对固定资产投资领域统计工作开展专题培训,管委各部门及相关单位工作人员参会。培训内容涵盖固定资产投资项目纳统标准、材料规范、指标界定等全流程要求,重点讲解"一项目一档案"制度实施规范,明确产值佐证材料标准模板。通过系统化培训,着力解决统计工作中存在的标准不统一、材料不规范等实际问题。 二、深化统计改革提升数据质量 会议深入贯彻落实国家统计改革部署要求,详细解读投资统计最新政策法规。统计中心结合主题教育精神,建立跨部门协同机制,现场解答企业申报过程中的疑难问题。培训强调要严格执行数据审核流程,建立从项目入库到数据报送的全链条质控体系,确保统计数据的真实性、准确性和完整性。 三、强化服务职能优化营商环境 培训突出统计工作的服务属性,通过案例分析指导企业规范填报统计报表。红岛经济区建立统计服务专班,针对重大投资项目实行"一对一"指导,帮助企业准确理解统计指标口径。此举既保障了源头数据质量,也通过专业服务减轻企业负担,进一步优化区域营商环境。 四、构建长效机制保障发展动能 红岛经济区将建立常态化培训机制,定期组织统计业务轮训。统计中心计划联合发改、建设等部门开展联合督查,重点核查投资项目实际进度与数据匹配度。同时完善统计信用体系建设,通过"双随机"抽查等方式强化事中事后监管,为区域经济决策提供精准数据支撑。 此次培训标志着红岛经济区固定资产投资统计工作进入提质增效新阶段。通过系统化、规范化的业务建设,将有效提升统计服务经济发展的能力水平,为招商引资和产业升级提供更加科学可靠的统计保障。

    2025-07-23

  • 【烟台招商】软通动力·烟台创新综合体:构建开放式创新创业生态新标杆

    位于烟台高新区蓝色智谷12楼的软通动力·烟台创新综合体,是由中国智慧城市与产业互联网建设领导者软通动力信息技术(集团)有限公司开发的重点招商引资项目。该综合体通过整合线下创新实体空间与线上创新服务平台,构建开放式创新创业生态圈,为初创及成长期企业提供低成本、便利化服务,探索“大企带小企”孵化模式,致力于打造国家级创新示范基地。 一、项目定位:立足区域发展需求,整合龙头企业资源 作为烟台高新区推动科技创新与产业升级的重要载体,软通动力·烟台创新综合体自2022年启动建设以来,便依托软通动力在智慧城市、产业互联网领域的领军优势,聚焦新一代信息技术、人工智能、数字经济等重点产业方向。烟台高新区作为国家高新技术产业开发区,拥有完善的创新政策体系和产业基础,综合体的落地既是区域招商引资的重要成果,也是软通动力深化区域布局、赋能地方经济发展的关键举措。项目规划之初便明确了“以创新空间为载体、以产业资源为核心、以生态构建为目标”的定位,旨在通过龙头企业的资源整合能力,激活区域创新创业活力。 二、功能布局:四大中心协同发力,打造全链条服务体系 综合体围绕企业发展全生命周期需求,规划建设了四大核心功能模块。乐业空间聚焦初创企业办公与孵化需求,提供灵活办公场地、工商注册、财税咨询等一站式基础服务,降低企业创业成本;创新展示体验中心通过实物展示、互动体验等方式,集中呈现前沿技术成果与应用案例,为企业搭建产品展示与市场对接平台;产学研协同创新中心则链接高校、科研机构与企业,促进技术研发与成果转化,2023年已与烟台多所高校建立合作,推动多项产学研项目落地;大数据公共服务中心整合行业数据资源,提供数据存储、分析、应用等技术支持,助力企业数字化转型。四大中心协同联动,形成了覆盖“创业孵化—技术研发—成果转化—市场拓展”的全链条服务体系。 三、创新模式:线上线下深度融合,探索“大企带小企”孵化路径 综合体创新采用“线下实体空间+线上服务平台”双轮驱动模式。线下空间为企业提供物理载体与面对面交流场景,线上平台则整合政策资讯、产业资源、培训课程等数字化服务,实现资源精准匹配与高效对接。在此基础上,项目重点推行“开放技术平台+产业资源”的“大企带小企”孵化模式,依托软通动力自身在行业解决方案、客户资源、技术研发等方面的积累,为入驻中小企业提供技术赋能、市场引荐、供应链协同等支持。2024年,通过该模式已成功孵化多家专注于智慧城市细分领域的科技型企业,形成了“龙头引领、中小协同”的产业集聚效应。 四、发展愿景:赋能区域产业升级,冲刺国家级创新示范高地 软通动力·烟台创新综合体的建设运营,不仅为烟台高新区引入了高端创新资源,也为区域内中小企业发展注入新动能。项目通过降低创业门槛、优化创新生态,吸引了一批优质创业团队与项目落地,带动了相关产业人才集聚。未来,综合体将持续深化与高校、科研机构、行业协会的合作,完善创新创业服务链条,力争在3-5年内建成具备全国影响力的创新孵化平台,助力烟台打造数字经济产业集群,最终实现国家级创新示范基地的建设目标,为区域经济高质量发展贡献力量。

    2025-07-23

  • 石狮纺织服装单季销售额首破百亿元

    为深入了解中小企业优惠政策落实情况及招商引资成果,相关部门组成调研组赴山东省济南市开展专题调研。调研组实地走访多家创新型企业,并与地方政府部门、企业代表座谈交流,重点探讨政策实施效果及企业发展的现实需求,为优化营商环境提供决策参考。 一、实地考察聚焦企业获得感 调研组深入济南市半导体、生物医药、信息技术等领域的代表性企业,通过参观生产线、听取汇报等方式,了解减税降费、融资支持等政策在企业的实际落地情况。在半导体企业调研时,重点关注技术研发补贴的兑现进度;在生物医药企业,详细询问创新产品审批绿色通道的使用体验。企业普遍反映,近年来政策红利逐步释放,但在人才引进、产业链协同等方面仍存在提升空间。 二、孵化平台成为政策传导枢纽 作为调研重点之一,调研组考察了当地知名孵化基地的运营模式。该基地通过整合政府资源与市场服务,帮助初创企业对接政策申报系统,年均协助企业获得各类补贴超千万元。座谈会上,基地负责人提出“政策匹配精准度需与企业发展阶段动态适配”的建议,引发与会者共鸣。 三、政企座谈直面痛点堵点 专题座谈会上,地方政府部门汇报了惠企政策配套细则的制定进展,包括建立跨部门联席机制、简化申报流程等具体举措。部分企业代表反映,部分区域性政策存在知晓率低、执行标准不统一等问题。调研组强调,将推动建立全国统一的政策发布平台,并加强基层窗口人员培训。 四、后续整改形成闭环管理 针对调研发现的问题,调研组要求济南市相关部门建立问题台账,限期整改。重点督导政策宣传“最后一公里”落地,探索“企业点单、政府派单”的个性化服务模式。据悉,济南市随后开展了为期三个月的惠企政策集中宣讲活动,覆盖全市所有产业园区。 此次调研为完善中小企业支持体系提供了重要案例参考。后续工作中,相关部门将持续跟踪政策实施效果,动态调整帮扶措施,助力实体经济高质量发展。

    2025-07-23

  • 【山东招商】山东推动省属企业聚焦新兴产业优化资本布局

    为深化国有资本结构调整,山东省通过强化招商引资力度,明确要求省属企业将年度新增投资的50%以上投向功能性和新兴产业领域,重点围绕汽车、医养、旅游等板块实施战略重组,并配套人才引进与激励机制,加速新旧动能转换。 一、优化投资结构强化功能性导向 山东省国资委提出,省属企业需以提升资本效能为核心,优先布局科技含量高、市场潜力大的新兴产业。通过建立新旧动能转换项目库,重点筛选符合“十强”产业方向的项目,推动国有资本从传统领域向高新技术领域流动。此举旨在解决长期存在的资本布局失衡问题,增强国有经济创新带动力。 二、跨企业重组整合培育新兴产业集群 以汽车、医养健康、文化旅游等产业为突破口,山东省推动省属企业通过资产划转、股权合作等方式实施专业化整合。例如,整合分散在多家企业的同质化业务,组建专业化运营平台,避免重复投资和同质竞争。相关方案强调,重组需遵循市场化原则,同步引入战略投资者,提升资源配置效率。 三、构建人才支撑体系激发创新活力 为匹配新兴产业技术需求,山东省属企业将实施专项高端人才引进计划,完善“管理+技术+技能”多通道晋升体系。部分企业试点首席科学家制度,并通过股权激励、薪酬倾斜等柔性机制吸引核心人才。政策明确要求,人才评价标准需与项目效益直接挂钩,突出科技成果转化实效。 四、强化考核机制保障政策落地 山东省国资委将新兴产业投资占比纳入企业负责人业绩考核,建立动态监测体系。对功能性和新兴产业项目实行“一事一议”扶持政策,在资金配套、审批流程上给予倾斜。同时,定期评估项目库实施进度,确保投资精准对接全省战略规划。 通过系统性部署,山东省力争在三年内使省属企业新兴产业营收占比显著提升,为区域经济高质量发展构建新支柱。

    2025-07-23

  • 【青岛招商】青岛强化企业境外上市扶持政策 补助标准对标境内市场

    为深化金融改革创新,青岛市近期升级企业上市激励政策,将境外主板上市补助标准与境内市场拉平,最高可达300万元。这一举措是当地招商引资战略的关键环节,旨在通过优化资本服务生态,吸引更多优质企业借助国际资本市场实现高质量发展,进一步巩固青岛作为财富管理高地的竞争优势。 一、政策升级凸显国际化战略导向 青岛市在最新发布的金融改革文件中明确,对境外股票交易所主板首发企业实施与境内同等的补助机制,打破原有按融资额0.2%计算的阶梯式补贴模式。此次调整直接简化申报流程,企业无需等待募资到账即可申请定额支持,显著降低时间成本。此举与青岛建设国际航运贸易金融创新中心的定位深度契合,反映出地方政府推动企业双向资本运作的清晰路径。 二、政策比较分析显示支持力度跃升 对比历史政策可见,原境外上市补助需满足募资到账条件且与融资规模挂钩,而新规采用"一刀切"的最高限额制。以某企业境外募资10亿元为例,旧政策下仅能获得约200万元补助,新规则直接提升至300万元上限。同步梳理发现,青岛境内主板上市企业原已享受300万元定额补助,此次调整真正实现境内外标准并轨。 三、多层次资本市场服务体系成型 除直接资金补助外,青岛同步完善配套服务链:建立上市后备企业库,提供从改制辅导到发行审核的全周期专业培训;联合证券交易所设立服务基地,针对性解决境外上市合规性问题;对成功上市企业后续再融资、并购重组给予额外奖励。这种"前端培育+中期激励+后端跟进"的组合拳模式,已推动青岛新增上市公司数量连续三年保持两位数增长。 四、区域金融改革试验取得突破性进展 作为全国首个以财富管理为主题的金融综合改革试验区,青岛近年来先后落地QDLP试点、日韩机构跨境业务创新等政策。此次上市补助升级,是试验区深化资本项目开放的重要实践。数据显示,试验区设立以来青岛金融业增加值年均增速超8%,外资法人金融机构数量增长近1倍,政策红利正加速转化为发展动能。 五、产业与资本融合效应持续释放 从行业分布看,青岛境外上市企业主要集中在高端制造、生物医药等特色领域。新政策实施后,预计将推动更多"专精特新"企业登陆香港、新加坡等境外市场。当地工信部门透露,正在制定专项计划,重点支持海洋经济、智能家电等优势产业通过资本市场获取国际资源,形成产业升级与金融创新的良性循环。

    2025-07-23

  • 【山东招商】山东构建财政政策项目全周期跟踪问效机制提升资金效能

    为确保重大财政政策和项目资金高质量落实,山东省2023年建立重大财政政策和项目全周期跟踪问效机制,通过全生命周期管理、中期评估和到期评价,提升政策设计与资金使用有效性,为招商引资和经济社会高质量发展提供财政保障。 (一)构建全周期管理框架,夯实财政监管基础。山东省聚焦重大政策和项目实施质量,将全周期跟踪问效机制纳入财政管理改革重点内容。该机制针对实施期限超过一年的省级重大政策和项目,建立"实施前科学论证、实施中动态跟踪、实施后综合评估"的闭环管理体系。在政策启动阶段,同步明确绩效目标和问效标准,将政策目标细化为可量化、可考核的指标;在实施阶段,通过定期跟踪掌握进展,及时发现堵点难点;在周期结束后,对照初始目标开展全面评估,形成政策实施的完整绩效画像。这一框架的建立,实现了财政监管从"事后审计"向"全程管控"的转变,为政策精准落地提供制度支撑。 (二)实施分阶段跟踪问效,提升动态监管效能。山东省按照政策实施周期特点,科学设置跟踪节点,2023年9月开展首次跟踪,重点核查政策和项目的实施进度、绩效目标阶段性完成情况及预期实现路径,及时纠正偏离计划的执行行为;次年1月开展第二次跟踪,全面评价全年执行情况和绩效目标达成度,深入分析预算执行差异原因。跟踪过程中,注重"两个结合":既关注资金使用的直接产出,如项目建设进度、资金拨付效率等,又评估宏观政策目标实现程度,如对产业升级、民生改善的拉动作用;既考核当期预算执行和绩效完成情况,又着眼构建长效机制,通过流程优化、制度完善放大政策实施效果。这种分阶段、多层次的跟踪方式,确保监管不缺位、问效不滞后。 (三)强化问效结果应用,形成管理闭环。山东省明确跟踪问效结果与预算管理、政策优化的刚性挂钩机制。在政策实施期内,跟踪结果直接影响当年预算执行调整和次年预算安排,对执行不力、绩效不佳的项目,按程序核减或收回资金;对发现的管理漏洞,督促责任单位及时改进流程、完善制度。政策执行期满后,综合评估结果作为政策延续、调整或终止的重要依据,对绩效优良、群众满意度高的政策优先考虑延续实施,对存在明显短板的政策进行优化完善或退出。通过结果应用的制度化、常态化,推动财政资源向高效益领域集中,提升政策和项目的投入产出比。 (四)助力高质量发展,优化营商环境。全周期跟踪问效机制的建立,有效提升了山东省财政资金配置的精准性和有效性。通过对重大产业政策、基础设施项目、民生保障工程的持续监管,确保财政资金用在"刀刃上",为实体经济发展注入动力。在招商引资领域,该机制通过保障产业扶持政策落实、优化项目资金拨付流程,营造了稳定透明的政策环境,增强了市场主体投资信心。同时,机制运行过程中形成的绩效数据和分析报告,为省委省政府科学决策提供了重要参考,推动财政政策更好服务于经济社会发展大局。 山东省财政厅表示,将持续完善全周期跟踪问效机制,进一步细化评估指标体系,创新监管方式方法,依托信息化手段提升跟踪问效的智能化水平,确保每一分财政资金都发挥最大效益,为新时代社会主义现代化强省建设提供坚实财政保障。

    2025-07-23

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